La crisis económica de los últimos años ha obligado a muchas mujeres mayores de 50 años a abandonar las responsabilidades familiares o ligadas al hogar y buscar trabajo remunerado fuera de casa.
“La situación de la economía actual que afecta a las familias ha propiciado la incorporación de casi 200.000 amas de casa al mercado laboral. Muchas de ellas permanecían al cuidado de los hijos, de algún otro familiar o de las labores del hogar. Nunca habían tenido un empleo y ni siquiera se habían planteado trabajar”, comenta Arturo Gómez, estadístico y economista.
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“Existen muchas causas para explicar por qué las mujeres mayores de 50 años y amas de casa quieren incorporase al mercado laboral. La más destacada es la cifra de más de 1,7 millones de hogares españoles con todos sus miembros en paro. También la recesión en la economía doméstica y la oleada de destrucción de puestos de trabajo” , afirma el economista.
Arturo Gómez corrobora con datos esta realidad: "la cantidad de mujeres que quieren trabajar en edades superiores a los 50 ha crecido un 24% en los últimos 4 años, mientras que en el tramo de 60 a 64 años el incremento ha sido algo mayor, en torno al 26%. En total, casi medio millón de mujeres paradas esperan una oportunidad”.
Según explica el mismo experto, “el perfil de estas trabajadoras es el de amas de casa, muchas de ellas mayores de 50 años, que quieren ayudar a la economía familiar. se trata de un colectivo formado en gran parte por españolas casadas y con poca formaciòn elemental, pero hay excepciones. Unas 150.000 amas de casa con estudios universitarios que antes no se consideraban entre la población activa de las 167.400 mujeres según cifras de la EPA que han dejado se estar inactivas".
Arturo Gómez concluye afirmando que “la mayoría tiene poco éxito en su búsqueda. De hecho -precisa- la tasa de paro entre las mujeres con más de 40 años alcanzó el 22,2% en el primer trimestre de 2012. Si consiguen encontrar un empleo se trata generalmente de un trabajo precario, en la economía sumergida y no en el mercado reglado”.
Un informe de la Fundación Adecco revela que estas mujeres "se ven forzadas a compaginar el trabajo fuera de casa con el doméstico, y una de cada cuatro reconoce que solo puede trabajar a tiempo parcial debido al cuidado de sus hijos u otras obligaciones familiares”.
Entre los trabajos para los que son contratadas destacan puestos de acompañamiento escolar, telemarketing, degustación y promoción de productos en grandes superficies, manipulación de alimentos, recepcionistas, secretarias y empleadas del servicio doméstico.
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¡Renovarse es cuestion de ACtitud!
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