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Las empresas que contratan a personas mayores de 45 años tienen beneficios fiscales por contrato, por su primer año de contrato y por el tiempo que dure ese empleado en la empresa.
Estas bonificaciones no son una medida que el Gobierno ha implantado en el último años, sino que sigue la norma descrita, entre otras, en el Real Decreto Ley 5/2006, 9 de junio (B.O.E. de 14 de junio) y R.D. y Ley 53/2002, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Fiscal.
Si perteneces al colectivo beneficiario de las bonificaciones puedes incluirlo en tu Cv. Las empresas valoran muy positivamente a aquellos candidatos con beneficios fiscales y además te ayudarán a diferenciarte.
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