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Para los mayores de 50 años, el trabajo, en el futuro es esperanzador no sólo por las políticas de la Unión Europea sino también por el cambio de mentalidad con respecto a la edad.
En los años 90, la política en cuestiones laborales desató la ley de la jubilación anticipada cuyo lema parecía ser “dejar paso a la juventud que es la que vale”, pero la situación laboral de ahora no concuerda con el ambiente vivido en esa década.
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El desequilibro actual entre los trabajadores en la franja entre 55 a 64 años y entre los 20 y los 55 es cada vez mayor. Esta situación pone en la cuerda floja al sistema de pensiones, el bienestar social, la calidad de vida… en otras palabras a ¡tu futuro!
Esto es producido por el envejecimiento de la población, la escasa incorporación de la juventud al mundo del trabajo y los momentos actuales en que vivimos…
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¡Sentirse joven es cuestión de actitud!
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